企業・組織ではますます「従業員とのエンゲージメント」や「人材育成」に関心が高まってきております。

チーム全員が組織・チームのビジョンに共感し、与えられた役割以上に自発的に仕事をする。その上で足りてない能力があれば謙虚に認識し、スキルアップを実践して行く。これらのモチベーションと企業、社員間の信頼関係を継続して上げて行くことの重要性は皆さんご認識の事と思います。

しかしながら日常業務に追われ様々な課題が生じ、個々にストレスが溜まってくると中々維持し続ける事が困難なケースを多く見受けられます。

定期的に日常業務から離れ、組織、チームで役割、立場を超えて話し合う機会、スキルアップに必要なトレーニングの場等様々な体験をオフサイトである「鎌倉」でご提供致します。